Levi Haskell
Однажды на радиошоу Раш Лимбо позвонил слушатель и пожаловался, что работодатель его эксплуатирует:
— Я работаю весь день и получаю ничтожную зарплату, разве честно, что работодатель забирает львиную долю плодов моего труда?
— Вы считаете, что вам положено больше? — спросил Раш.
— Естественно, ведь я тяжело работаю.
— В чём заключается ваша работа? — поинтересовался Раш.
— Я копаю траншеи, это очень трудно.
— Чем вы их копаете?
— Лопатой.
— У вас есть дома своя лопата?
— Есть.
— Тогда плюньте на работодателя и копайте у себя во дворе. (И платите себе достойную зарплату!) — сказал Раш.
Мораль истории: труд работника не стоит ничего, пока предприниматель не найдёт ему полезное применение.
Comments (4)
Здесь был длинный камент, но я сократил: идеи предпринимателя не стоят ничего, пока он не найдёт работников.)
Пример: на одном из заводов нашего города была масса идей, как использовать труд фрезеровщика 6 разряда. Но вот беда - на эти деньги никто туда не шёл.)
В этом работники ничем не отличаются от любых других ресурсов. Железо и электричество тоже стоят денег.
Равно как без капитала и других факторов производства в нужное время в нужном месте по нужной цене. И без спроса на продукцию. Работа предпринимателя как раз и заключается в том, чтобы свести всё это воедино 🙂
С точки же зрения работника, работодатель - не больше, чем источник ресурса.
И выбор прост: при равном количестве добываемого ресурса, побеждает тот, который добывается с наименьшим гемороем. ))
З.Ы. Оффтопик(или нет): один бухгалтер как-то сказал -"Если есть выбор: работать около дома за 50т.р. или на другом конце города за 55т.р., стоит посмотреть - отобъёт ли эту пятёрку разницы стоимость проезда и время на дорогу туда и обратно. Стоимость времени посчитать просто: делим з/п на время от выхода из дома, до возвращения домой. Это время не оплачивает контора. Ты просто даришь его ей.". )
Этот ресурс, к слову, часть людей не просчитывает, выбирая новое место работы. )