Оказывается, есть работодатели, которые вот такую хрень в договоре прописывают:
"The employee undertakes not to engage, directly or indirectly, whether as an employee, consultant or otherwise, in any work, engagement or other commercial and/or professional activity, whether or not for compensation, during the term of his employment, including after work hours or during vacation times, without the prior written consent of the Company."
Comments (14)
Кстати, украинская потогонная часть айтишечки себе право на еще более крутые писюхи выбила у плесневелых. Я там вообще фигела - бонусом ко всему указанному, вы еще N лет после увольнения не должны наниматься "к конкурентам".
Ну так это известно.
Им уже многократно объясняли, что никакой законной силы этот "параграф о конкуренции" не имеет. Но שיטת מצליח такая שיטת מצליח.
И не "некоторые",я ещё не видел фирмы, которая такого бы НЕ прописывала в договоре.
Можно мне, пожалуйста, ссыль на такое разъяснение
Red Hat не прописывает, разумеется.
Про "запрет
уходить к конкурентам":
Про запрет на дополнительные работы
У меня все фирмы прописывали.
Правда все они относятся к одному сектору, примерно
Судя по тому, что я прочёл в аннотации, получается, что работодатель имеет право такой пункт включать и требовать разрешения.
Имеет. Включать он может что угодно. Но если ты его пошлёшь - ему, а не тебе придется доказывать в суде, что дополнительная работа мешает тебе работать у него.
Насчёт конкурентов - это не такая уж редкость. Американская фирма, в которой я имею честь работать, тридцать лет назад прописывала в NDA ровно этот пункт.
Надеюсь, насчет чести это был сарказм ).
Неконкуренция - это как раз, действительно, распространено. Хотя и незаконно в Калифорнии. Но вот запрет вообще работать где-либо, даже бесплатно, в свободное время и во время отпуска...
Ещё относительно недавно такое было во всех контрактах, которые я видел в Израиле
Зачем вы меня настолько окончательно в израильтянах разочаровываете-то? Мда... Не планета, а огромная скотобаза.